“过去有事找干部难，现在可好了，县里镇里的干部天天和俺们在一块，帮助致富解难事，俺老百姓就欢迎这样的干部。”这是记者近日赴苏北农业大县徐州市丰县农村采访时，听农民们讲述最多的话。

从梁寨镇的梁寨村、新腰里王村、五姓庄村、种羊场，到华山镇的大程庄杏花村，再到赵庄镇的赵庄村、许庄村和大沙河镇的二坝村，以及县农委大院，记者这一路走来，所见所闻，农民如此发自内心的赞美，皆源于今年6月启动的“有情有义驻基层，连心富民达小康”活动。全县千名干部驻村入户，面对面倾听群众诉求，心贴心感知百姓冷暖，手握手破解群众难题。

“连心卡”与“服务车”的梁寨经验

梁寨镇是记者采访的首站，也是此次采访中最令人感动和变化最大的镇。在全县14个镇1个办事处中，由于历史等多种因素，这个千年古镇的社会经济发展一直是丰县的尾巴，群众怨气大，矛盾堆积多。

今年2月上任的镇党委书记王磊不负县委重托，带领干部转变工作作风，打造服务型政府，于5月启动了“梁寨镇机关干部‘走百村、进万户、察民情、解民忧’活动”，实现镇机关（站所、学校）148名干部全参与，20个行政村、15317户（人均联系100多户）全覆盖，做到为民服务“零距离”。干部作风大转变带来全镇大巨变，今年7月经上级政府严格考察，梁寨镇被列入徐州市20个重点中心镇。眼下全镇干群正围绕市重点中心镇创建目标，全力实施70项重点工程建设，已建成14项。王磊说，金杯银杯不如老百姓的口碑，现在可随意走访任何一位农户，听听他们对镇里工作和干部的评价。

在镇中心一家牛肉汤馆里，老板梁响远介绍：“俺梁寨现在6个月的变化，比以往6年还要快。以前道路又窄又脏，既没下水道也没路灯，弄的生意很难做，年初我都想把店转租；现在可好了，大路中间有护栏人车分流，下水道通了，路灯亮了，广告牌统一制作安装，还有了红绿灯、公共厕所、保洁员，不比县城孬；好环境不仅吃饭的顾客多、来投资的也多了，真得感谢镇里这些好干部。”

正好路过的镇城管队队长滕雷进来说：“梁老板可是梁寨的大名人，有名的上访专业户，曾带领数百名农民上访。”梁响远大声笑着说：“那不假，可现在谁家遇到难事或不明白的事，只要按卡片上的号码打个电话，准能立马有人管，哪还有状可告啊！”说着他从衣兜里拿出一张名片大小的卡片展示给记者，“梁寨镇机关干部走百村、进万户、察民情、解民忧活动民情连心卡”的红字赫然醒目，下面印有机关工作人员的姓名、职务、联系方式，背面印着这样一句话：您有什么困难需要帮助，您有哪些社情民意需要反映，您对党委、政府的工作有什么建议和意见，请与我联系。

针对许多村留守老人多、离镇政府远办事不方便的实际，镇里开通了两辆流动便民“服务车”，定点巡回开进各村进行现场办公，被村民称为“贴心小棉袄”。

千名干部全覆盖的“六查六帮”

尽管按上级安排，党的群众路线教育实践活动还没有在县级铺开，但丰县县委书记邱成在干部大会上提出：为民服务办实事一刻不能停，转变作风一刻不能等，要求能改的马上改，能做的马上做。“连心卡”与“服务车”的梁寨经验便是在此精神下先行先试的成果，并很快得到县委的高度肯定，迅速在全县总结推广。

“心系群众苗得土，背离群众树断根。在梁寨经验基础上，丰县以党员领导干部为骨干，以年轻后备干部为重点，选派千名县、镇干部组成15个工作队，于6月进驻全县371个村（社区）。他们将通过半年的同吃同住同劳动，做到人在村中、村在心中、心在民中，让93万名农民在遇到困难和困惑的时候，想得起我们，找得到我们，靠得住我们。真正让密切联系群众成为一种价值取向、工作方法和自觉习惯。”县委组织部副部长程煜这样介绍。

县农委主任张世景告诉记者，作为全国县级薹蒜种植、洋葱种植和种鸭养殖三个第一的丰县，今年又实现粮食总产5.8亿公斤的好收成，正在开展的千名干部驻村入户活动，将加快传统农业大县向有特色的现代农业强县迈进。

在新农村示范村大程庄杏花村，驻村队员、县委统战部副部长李令贵等人向记者介绍了此次活动要求队员做到的“六查六帮”目标任务。    

即查找群众最关注的重点难点焦点问题，准确掌握群众所思所忧所盼，帮助群众畅通社情民意；查找群众所需所急突出问题，力所能及地协调帮助解决饮水、用电、行路以及农资、农产品购销等生产生活中看得见、摸得着的好事实事；查找农民创业致富中的突出问题，帮助找准一条发展路子，制定一个切实可行的脱贫计划，谋划一个主导产业；查找农民环境整治中存在的突出问题，大力推进四清（清垃圾、清杂物、清破旧、清污水）工程，帮助打造整洁宜居美好家园；足迹覆盖所有农户，查找影响稳定的突出问题，帮助化解沉积多年的矛盾纠纷；查找村级组织建设中的突出问题，帮助选好配强一个团结有力的村班子，认真抓好发展党员“培源纳新”、村级活动场所管理、村干部轮流值班、村务公开等制度落实，真正做到小事不出村，大事不出镇，问题不遗留，矛盾不上交。

一人驻村全局帮扶的保障体系

“对待百姓，我们要付出真心和真情，作为乡镇干部，倾心为民是我们必须做到的。”梁寨镇党委副书记张焰“民情日志”里的这句话，记录着干部驻村入户解民忧，多方协力为梁寨村5组村民梁后远家解决危房的过程。8月27日张焰第一次走进梁后远家，眼前破旧的土房，在湿漉漉的雨后更显得危不可近，都已年逾八旬的老两口，生活极为困难，从市里下来挂职锻炼的她立即将情况汇报给王磊书记。第二天一早，王磊即带领镇规划办主任等人赶到，当场作出拆除危房建新房的决定。

在汉高祖刘邦故里赵庄镇，赵庄村村支书王际成感慨道：“自从来了驻村工作队，已协调100多万元帮助三个自然村铺设了水泥路，村庄环境大整治，还有农田改造、打井拉电、帮建农贸市场，解决了村里多年靠自己力量难以办成的难题。”队员、县发改委干部黄晓风和镇组委宋丰生及驻赵庄镇的工作队队长、县人大干部曹中行一致表示，这都得益于一人驻村全局（委、办）帮扶的保障体系。

所谓一人驻村全局（委、办）帮扶，是县委确保此次活动有效推进而规定的刚性制度，即要求后方单位一把手每周至少一次到派驻镇、村调度工作，协调解决问题，督促抓好落实。实行工作队、派出单位、派驻镇（办事处）、村“四位一体”齐抓共管。

同样，横贯新腰里王村的柏油路，也是驻村单位帮助修成的。该村贫困户梁公举腿有残疾，驻村队员、县地税局干部唐西广帮助他申请了5万元的扶贫无息贷款，建起大棚养蛋鸭，已收入2万元。

此外，刚性制度还包括队员必须做到“三同”（同吃同住同劳动）、“三联”（联村联户联心）、“三真”（真下真住真解决问题），一律做到“八不准”（不准扰民、不准接受基层吃请、不准在基层报销开支、不准接受基层馈赠、不准工作日饮酒、不准违规驾驶公车、不准参与赌博、不准增加农民负担）。

丰县千名干部带着感情下去，迎着矛盾下去，化解的是难事，凝聚的是民心，提升的是能力。这正是：干部真动情，群众真叫好！